Berkas Lamaran Kerja PT. Daihatsu Astra Inti.

idWrite.com. Setiap instansi sebenarnya punya standar tersendiri saat memberikan persyaratan dokumen lamaran kerja. Kalau diperhatikan lebih detail, beberapa dokumen antara salah satu lembaga memiliki kesamaan. Berikut merupaka sebelas syarat berkas lamaran kerja untuk dipenuhi saat melamar kerja di PT. Daihatsu Astra Inti..

dokumen lamaran kerja merupakan hal utama yang wajib terpenuhi bagi kalian yang mau melamar pekerjaan karena isinya ada segala bentuk dokumen yang menjadi persyaratan sehingga jangan sampai ada yang keliru.

Apakah kalian sudah tahu berkas lamaran kerja apa saja yang kudu kamu siapkan?

Tak sedikit berkas yang mesti anda persiapkan saat melamar pekerjaan. Melengkapi berkas lamaran kerja merupakan salah satu awal yang utama untuk kalian yang mau mendapatkan pekerjaan impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap dapat memudahkan tim HR atau HRD dalam melakukan seleksi calon karyawan baru. Apabila sesuai kriteria, kamu akan cepat dipanggil guna memulai tahap berikutnya seperti wawancara kerja.

Nah, berkas lamaran kerja tersebut mdapat kalian buat jauh-jauh hari sebagai kebutuhan melamar pekerjaan. Nah, supaya sukses diterima Di PT. Daihatsu Astra Inti. maka ada baiknya mengecek kembali syarat-syarat yang wajib dipersiapkan di dokumen lamaran kerja.

Ini penting bagi kalian seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Disiapkan

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang tentunya selalu ada di tiap tiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat untuk kualifikasi yang kalian miliki, sehingga harus memenuhi dan sesuai sesuai posisi yang dilamar. Oleh sebab itu usahakan agar surat ini dibuat sebaik dan semenarik mungkin.

Surat lamaran kerja ini adalah satu berkas yang tidak boleh anda lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini biasanya memaparkan mengenai maksud dan target anda dan juga Info ringan tentang identitas diri kalian.

Penggunaan bahasa di dalam surat lamaran memakai bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya musti singkat, padat, dan jelas, sehingga ringan untuk dimengerti. Ada banyak bentuk surat lamaran yang dapat dipelajari dan dijadikan sebagai bahan rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh kalian lewatkan adalah curriculum Vitae (CV) yakni daftar riwayat hidup yang berisi tentang si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi dan juga skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup haruslah menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik jika berkas ini dipermak sedemikian rupa sehingga lebih berwarna dan enak dibaca. Saat ini telah banyak jasa membuat CV yang dapat mendukung dalam desain CV Anda.

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Daihatsu Astra Inti. adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh sebab itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang telah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja didalam prakteknya ada sebagian perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk melampirkan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan setelah tidak bekerja lagi pada perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti ini.

Ini sebagai bukti bahwa anda benar-benar pernah kuliah di Kampus yang kamu tulis di CV serta prestasi akademik yang ada sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak kampus sebagai bukti yang sah dan diakui.

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja berikutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini perlu kalian siapkan terutama jika kalian telah mencapai beberapa langkah dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK kebanyakan bersifat opsional sehingga tak menjadi sebuah keharusan.

BACA JUGA! : Info Pencari Kerja

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang lazim dan pasti senantiasa ada dalam berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan perihal pas foto juga berbeda-beda di instansi yang membuka lowongan kerja. Hal ini berkenaan dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background kebanyakan adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selamanya ada, Anda baiknya tetap menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang telah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kamu melamar pekerjaan secara offline. Jika kamu melamar secara online, cukup menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang bagus.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 berasal dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak terlalu banyak dijumpai dalam lowongan pekerjaan. instansi yang mensyarakatkan berkas ini umumnya adalah lembaga pemerintah. Kartu Kuning mempunyai masa berlaku yakni sampai 2 tahun, setelah itu bisa dibuat kembali di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Fungsi dari Kartu Kuning adalah untuk mengetahui sejauh mana information jumlah dari para tenaga kerja yang tersedia di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum mempunyai pekerjaan wajib melapor untuk memperoleh informasi lembaga mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke berkas lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kamu juga bisa menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang pernah diraih selama hal tersebut relevan dengan dunia pekerjaan.

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang lazim dan standar. Meski begitu tidak seluruh lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, hanya sebagian saja khususnyah instansi pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK bisa dibuat di Kantor Polisi di daerah berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang telah dilegalisir. Anda termasuk perlu mengecek SKCK yang udah dibuat, karena mempunyai masa berlaku yakni selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi anda yang memiliki pengalaman kerja ada baiknya mempersiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang mampu menunjang waktu anda melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di tengah pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya apabila kamu membuat surat keterangan sehat. Surat semacam ini biasanya dibutuhkan pada beberapa tahap sistem rekrutmen calon pekerja.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak selalu ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda berhasil melalui tahap seleksi awal dan termasuk kualifikasi untuk lanjut ke tahap berikutnya.

11. Form dari Perusahaan

Nah, dokumen yang satu ini juga umumnya wajib untuk anda siapkan.
Biasanya, form isian seperti ini telah dipersiapkan oleh perusahaan yang anda lamar. Namun, tidak semua perusahaan mempunyai prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek ulang apakah perusahaan tersebut mempunyai format sendiri atau tidak. Informasi yang kebanyakan wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan dan ekspektasi gaji.

inilah 11 item Persyaratan Lamaran kerja di PT. Daihatsu Astra Inti. yang berisi berbagai macam dokumen yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga informasinya bermanfaat Terimakasih.

Leave a Comment