Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Astra Honda Motor

Syarat Melamar PT Kawasan MM2100
Syarat Melamar PT Kawasan MM2100

Syarat melamar dan Berkas lamaran kerja PT. Astra Honda Motor, Setiap instansi sebenarnya mempunyai standar tersendiri saat memberikan persyaratan berkas lamaran kerja. Kalau dilihat lebih rinci, beberapa persyaratan antara salah satu lembaga mempunyai kesamaan. dibawah adalah beberapa syarat dokumen lamaran kerja untuk dipenuhi saat melamar kerja di PT. Astra Honda Motor.

Syarat Melamar Kerja PT. Astra Honda Motor

  1. Pria dan Wanita
  2. Usia 18 – 23 Tahun (untuk S1 Usia 30)
  3. Pendidikan (Lulusan SMA – SMK Semua jurusan)
  4. Tinggi Badan Pria min. (160) dan Wanita min(155)cm
  5. Tidak cacat Fisik
  6. Tidak Bertato dan tidak bertindikan

Berkas lamaran kerja adalah hal utama yang harus dipersiapkan bagi kamu yang akan melamar pekerjaan karena isinya terdapat segala bentuk berkas untuk menjadi Syarat oleh karena itu jangan sampai ada yang salah.

Apakah anda sudah tahu dokumen lamaran kerja apa saja yang kudu kamu siapkan?

Tak sedikit berkas yang harus anda persiapkan waktu melamar pekerjaan. Melengkapi dokumen lamaran kerja merupakan salah satu awal yang utama untuk anda yang mau memperoleh pekerjaan impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan tim HR atau HRD dalam melaksanakan seleksi calon pekerja baru. Apabila sesuai kriteria, anda akan cepat dipanggil untuk memulai tahap selanjutnya seperti wawancara kerja.

Nah, berkas lamaran kerja tersebut mdapat anda buat jauh-jauh hari sebagai kebutuhan melamar pekerjaan. Nah, supaya sukses di terima Di PT. Astra Honda Motor maka ada baiknya mengecek kembali persyaratan yang musti dipersiapkan di berkas lamaran kerja.

Ini penting bagi anda seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang pastinya selalu ada dalam tiap-tiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat untuk kualifikasi yang kalian miliki, sehingga mesti memenuhi dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Oleh sebab itu usahakan agar surat ini dibuat sebagus dan semenarik mungkin.

Surat lamaran kerja ini merupaka satu berkas yang tidak boleh kalian lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini kebanyakan memaparkan berkenaan maksud dan tujuan kamu serta informasi ringan perihal identitas diri anda.

Penggunaan bahasa didalam surat lamaran menggunakan bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya wajib singkat, padat, dan jelas, sehingga mudah untuk dimengerti. Ada banyak bentuk surat lamaran yang dapat dipelajari dan dijadikan sebagai satu rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh kamu lewatkan adalah curriculum Vitae (CV) yaitu daftar riwayat hidup yang berisi perihal si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi dan juga skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup wajib menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik jika berkas ini dipermak sedemikian rupa sehingga lebih berwarna dan enak dibaca. Saat ini telah banyak jasa membuat CV yang dapat membantu dalam desain CV Anda.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Asahi Denso Indonesia

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Astra Honda Motor adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh karena itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja di dalam prakteknya ada beberapa perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk menyertakan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan setelah tidak bekerja lagi pada perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti ini.

Ini sebagai bukti bahwa kalian benar-benar sudah kuliah di Kampus yang anda tulis di CV serta prestasi akademik yang tersedia sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak universitas sebagai bukti yang sah dan diakui.

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja berikutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini perlu anda siapkan terutama jika kamu sudah mencapai beberapa langkah dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK kebanyakan bersifat opsional jadi tak menjadi sebuah keharusan.

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang umum dan pasti senantiasa ada didalam berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan berkenaan pas foto juga berbeda-beda setiap lembaga yang membuka lowongan kerja. Hal ini terkait dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background kebanyakan adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selalu ada, Anda baiknya selalu menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang telah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kalian melamar pekerjaan secara offline. Jika anda melamar secara online, hanya menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang bagus.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak amat banyak dijumpai di dalam lowongan pekerjaan. lembaga yang mensyarakatkan berkas ini kebanyakan adalah instansi pemerintah. Kartu Kuning memiliki masa berlaku yakni sampai 2 tahun, setelah itu bisa dibikin ulang di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Jawa Manufacturing & Trading Company

Fungsi dari Kartu Kuning adalah untuk mengetahui sejauh mana information jumlah dari para tenaga kerja yang ada di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum memdapatkan pekerjaan perlu melapor untuk memperoleh informasi instansi mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke berkas lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, anda juga dapat melampirkan piagam penghargaan atas prestasi yang pernah diraih selama hal itu relevan bersamaan dengan dunia pekerjaan.

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang lazim dan standar. Meski begitu tidak semua lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, hanya sebagian saja khususnyah lembaga pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK bisa dibuat di Kantor Polisi di tempat berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang sudah dilegalisir. Anda termasuk harus memperhatikan SKCK yang telah dibuat, sebab mempunyai masa berlaku yakni selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi kalian yang memiliki pengalaman kerja ada baiknya menyiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang bisa membantu waktu anda melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di musim pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya jika kalian membuat surat keterangan sehat. Surat semacam ini umumnya diperlukan di beberapa tahap sistem rekrutmen calon pekerja.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak senantiasa ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda sukses melalui tahap seleksi awal dan termasuk kualifikasi untuk lanjut ke tahap berikutnya.

11. Formulir dari PT. Astra Honda Motor

Nah, dokumen yang satu ini juga biasanya wajib untuk anda siapkan.
Biasanya, form isian seperti ini udah dipersiapkan oleh perusahaan yang anda lamar. Namun, tidak semua perusahaan mempunyai prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek kembali apakah perusahaan ini memiliki format sendiri atau tidak. Informasi yang kebanyakan wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan dan ekspektasi gaji.

inilah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT. Astra Honda Motor yang berisi berbagai macam berkas yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga artikelnya bermanfaat Terimakasih.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.