Syarat Masuk PT Istha Perdana Utama

idwrite.com – Syarat melamar dan Berkas lamaran kerja PT Istha Perdana Utama, Rata-rata Setiap instansi sebenarnya ada standar tersendiri dalam memberikan persyaratan dokumen lamaran kerja. Kalau diperhatikan lebih rinci, beberapa dokumen antara beberapa instansi memiliki kesamaan. Berikut merupaka beberapa syarat berkas lamaran kerja untuk disiapka saat melamar kerja di PT Istha Perdana Utama.

Syarat Umum Masuk PT Istha Perdana Utama

  1. Pria dan Wanita
  2. Usia 18 – 23 Tahun (untuk S1 Usia 30)
  3. Pendidikan (Lulusan SMA – SMK Semua jurusan)
  4. Tinggi Badan Pria min. (160) dan Wanita min(155)cm
  5. Tidak cacat Fisik
  6. Tidak Bertato dan tidak bertindikan

Berkas lamaran kerja adalah hal terpenting yang harus terpenuhi bagi kalian yang mau melamar pekerjaan karena isinya terdapat banyak bentuk berkas untuk menjadi persyaratan oleh karena itu jangan sampai ada yang terlewat.

Apakah kalian sudah membayangkan berkas lamaran kerja apa saja yang wajib kamu siapkan?

Tak sedikit berkas yang harus anda persiapkan saat melamar pekerjaan. Melengkapi berkas lamaran kerja merupakan salah satu awal yang baik untuk anda yang mau meraih job impian.

dokume lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan tim HR atau HRD untuk melakukan seleksi calon pegawai baru. Apabila sesuai kriteria, kalian dapat cepat dipanggil untuk memulai tahap berikutnya seperti wawancara kerja.

jadi, dokumen lamaran kerja tersebut bisa anda buat jauh-jauh hari sebagai keperluan melamar pekerjaan. Jadi, supaya sukses diterima Di PT Istha Perdana Utama maka ada baiknya mengecek kembali kriteria yang harus dipersiapkan di dokumen lamaran kerja.

Ini penting bagi kalian seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

Berkas Kawasan Hyundai
Berkas Kawasan Hyundai

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang tentu saja selalu ada di tiap tiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat untuk kualifikasi yang anda miliki, sehingga wajib memenuhi dan cocok sesuai posisi yang dilamar. Oleh karena itu usahakan agar surat ini dibuat sebaik dan semenarik mungkin.

Surat lamaran kerja ini salah satu berkas yang tidak boleh kalian lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini umumnya memaparkan mengenai maksud dan tujuan kalian serta informasi ringan perihal identitas diri kalian.

Penggunaan bahasa dalam surat lamaran memakai bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya harus singkat, padat, dan jelas, supaya gampang untuk dipahami. Ada banyak bentuk surat lamaran yang dapat dipelajari dan dijadikan sebagai satu rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh kalian Lupaka adalah curriculum Vitae (CV) yakni daftar riwayat hidup yang berisi mengenai si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi dan juga skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup wajib menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik jika berkas ini dipermak sedemikian rupa sehingga lebih berwarna dan enak dibaca. Saat ini telah banyak jasa membuat CV yang dapat membantu dalam desain CV Anda.

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT Istha Perdana Utama adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh karena itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja didalam prakteknya ada beberapa perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk melampirkan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan ketika sudah tidak bekerja lagi pada perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti itu.

Ini sebagai bukti bahwa kalian benar-benar pernah kuliah di Kampus yang kamu tulis di CV serta prestasi akademik yang ada sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya telah dilegalisir oleh pihak universitas sebagai bukti yang sah dan diakui.

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja selanjutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini mesti kalian siapkan terutama kalau anda udah mencapai beberapa tahap dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK kebanyakan bersifat opsional sehingga tak jadi sebuah keharusan.

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang umum dan pasti senantiasa ada di berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan mengenai pas foto juga berbeda-beda setiap instansi yang membuka lowongan kerja. Hal ini terkait dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background biasanya adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selamanya ada, Anda baiknya tetap menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang sudah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana anda melamar pekerjaan secara offline. Jika kalian melamar secara online, hanya menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang baik.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 berasal dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak amat banyak dijumpai didalam lowongan pekerjaan. instansi yang mensyarakatkan berkas ini umumnya adalah lembaga pemerintah. Kartu Kuning memiliki masa berlaku yakni sampai 2 tahun, setelah itu dapat dibuat lagi di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Fungsi dari Kartu Kuning adalah untuk mengetahui sejauh mana data jumlah dari para tenaga kerja yang tersedia di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum mempunyai pekerjaan harus melapor untuk mendapatkan informasi instansi mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke dokumen lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kamu juga bisa menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang dulu diraih selama hal itu relevan dengan dunia pekerjaan.

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang umum dan standar. Meski begitu tidak seluruh lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, hanya beberapa saja khususnyah lembaga pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK dapat dibuat di Kantor Polisi pada daerah berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang sudah dilegalisir. Anda juga perlu memperhatikan SKCK yang sudah dibuat, sebab mempunyai masa berlaku yaitu selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi kamu yang mempunyai pengalaman kerja ada baiknya mempersiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang mampu membantu waktu kamu melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di tengah pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya apabila anda menyediakan surat keterangan sehat. Surat semacam ini umumnya dibutuhkan pada sebagian langkah sistem rekrutmen calon pegawai.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak selalu ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda berhasil melalui tahap seleksi awal dan mempunyai kualifikasi untuk lanjut ke tahap berikutnya.

11. Formulir dari PT Istha Perdana Utama

Nah, dokumen yang satu ini juga umumnya wajib untuk kamu siapkan.
Biasanya, form isian seperti ini sudah dipersiapkan oleh perusahaan yang kamu lamar. Namun, tidak semua perusahaan miliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek lagi apakah perusahaan ini mempunyai format sendiri atau tidak. Informasi yang umumnya wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan hingga ekspektasi gaji.

itulah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT Istha Perdana Utama yang meliputi berbagai macam berkas yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga artikelnya bermanfaat Terimakasih.3