Berkas Kawasan Jababeka

Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Olahan Sawit Persada

Syarat melamar dan Berkas lamaran kerja PT. Olahan Sawit Persada, Rata-rata Setiap lembaga sebenarnya punya standar tersendiri saat memberikan persyaratan berkas lamaran kerja. Kalau dilihat lebih detail, beberapa berkas antara salah satu lembaga memiliki kesamaan. ini merupaka beberapa syarat berkas lamaran kerja untuk disiapka saat melamar kerja di PT. Olahan Sawit Persada.

Syarat Melamar Kerja PT. Olahan Sawit Persada

  1. Pria dan Wanita
  2. Usia 18 – 23 Tahun (untuk S1 Usia 30)
  3. Pendidikan (Lulusan SMA – SMK Semua jurusan)
  4. Tinggi Badan Pria min. (160) dan Wanita min(155)cm
  5. Tidak cacat Fisik
  6. Tidak Bertato dan tidak bertindikan

Berkas lamaran kerja adalah hal utama yang harus dipersiapkan bagi kamu yang akan melamar pekerjaan karena didalamnya ada segala bentuk dokumen untuk menjadi persyaratan sehingga jangan sampai ada yang salah.

Apakah kalian sudah membayangkan dokumen lamaran kerja apa saja yang harus kamu penuhi?

Tak sedikit berkas yang harus kalian penuhi waktu melamar pekerjaan. Melengkapi berkas lamaran kerja merupakan salah satu awal yang baik untuk kalian yang ingin memperoleh pekerjaan impian.
dokume lamaran kerja yang lengkap dapat memudahkan tim HR atau HRD dalam melaksanakan seleksi calon karyawan baru. Apabila cocok dengan kriteria, kalian dapat cepat dipanggil untuk memulai tahap berikutnya seperti wawancara kerja.

jadi, dokumen lamaran kerja tersebut mdapat kalian persiapkan jauh-jauh hari untuk kebutuhan melamar pekerjaan. Nah, agar sukses di terima Di PT. Olahan Sawit Persada maka ada baiknya mengecek ulang syarat-syarat yang wajib dipersiapkan di berkas lamaran kerja.

Ini perlu bagi anda seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang sudah pasti selalu ada di tiap tiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat sebagai kualifikasi yang kalian miliki, sehingga wajib memenuhi dan cocok dengan posisi yang dilamar. Oleh sebab itu usahakan supaya surat ini dibuat sebagus dan semenarik mungkin.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Tirta Harum Pentatok

Surat lamaran kerja ini merupaka satu berkas yang tidak boleh kalian lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini biasanya memaparkan mengenai maksud dan tujuan kamu dan juga Info ringan perihal identitas diri anda.

Penggunaan bahasa di dalam surat lamaran memakai bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya musti singkat, padat, dan jelas, supaya mudah untuk dipahami. Ada banyak contoh surat lamaran yang bisa dipelajari dan dijadikan sebagai satu rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh kamu Lupaka adalah curriculum Vitae (CV) yakni daftar riwayat hidup yang berisi perihal si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi dan juga skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup wajib menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik jika berkas ini dipermak sedemikian rupa sehingga lebih berwarna dan sedap dibaca. Saat ini telah banyak jasa membuat CV yang dapat membantu dalam desain CV Anda.

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Olahan Sawit Persada adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh karena itu dibutuhkan berkas berupa fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja didalam prakteknya ada beberapa perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk melampirkan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan setelah tidak bekerja lagi pada perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti itu.

Ini sebagai bukti bahwa kalian benar-benar pernah kuliah di Kampus yang kalian tulis di CV dan juga prestasi akademik yang tersedia sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya telah dilegalisir oleh pihak kampus sebagai bukti yang sah dan diakui.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Asahi Best Base Indonesia

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja berikutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini harus anda siapkan lebih-lebih jika anda sudah mencapai beberapa step dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK umumnya bersifat opsional jadi tak menjadi sebuah keharusan.

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang umum dan pasti selalu tersedia dalam berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan berkenaan pas foto juga berbeda-beda setiap lembaga yang membuka lowongan kerja. Hal ini terkait dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background umumnya adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selalu ada, Anda baiknya tetap menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang udah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana anda melamar pekerjaan secara offline. Jika kamu melamar secara online, cukup menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang baik.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 berasal dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak amat banyak dijumpai dalam lowongan pekerjaan. lembaga yang mensyarakatkan berkas ini umumnya adalah lembaga pemerintah. Kartu Kuning mempunyai masa berlaku yaitu hingga 2 tahun, setelah itu dapat dibuat lagi di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Fungsi dari Kartu Kuning adalah untuk mengetahui sejauh mana data jumlah dari para tenaga kerja yang tersedia di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum mempunyai pekerjaan perlu melapor untuk mendapatkan informasi instansi mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa melampirkan sebagai ke berkas lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kamu juga bisa menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang dulu diraih selama hal itu relevan dengan dunia pekerjaan.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Binatama Adil Makmur

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang umum dan standar. Meski begitu tidak seluruh lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, cuma sebagian saja khususnyah instansi pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK dapat dibuat di Kantor Polisi di daerah berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang sudah dilegalisir. Anda juga perlu mengecek SKCK yang telah dibuat, karena mempunyai masa berlaku yaitu selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi kamu yang mempunyai pengalaman kerja ada baiknya menyiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang mampu mendukung waktu kamu melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di tengah pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya apabila anda surat keterangan sehat. Surat semacam ini umumnya dibutuhkan pada beberapa tahap proses rekrutmen calon pekerja.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak senantiasa ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda berhasil melalui tahap seleksi awal dan mempunyai kualifikasi untuk lanjut ke langkah berikutnya.

11. Formulir dari PT. Olahan Sawit Persada

Nah, dokumen yang satu ini juga biasanya wajib untuk anda siapkan.
Biasanya, formulir isian seperti ini sudah dipersiapkan oleh perusahaan yang kalian lamar. Namun, tidak seluruh perusahaan memiliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek ulang apakah perusahaan tersebut memiliki format sendiri atau tidak. Informasi yang umumnya harus diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan hingga ekspektasi gaji.

inilah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT. Olahan Sawit Persada yang berisi berbagai macam berkas yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga artikelnya bermanfaat Terimakasih.3

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top