Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Nusahadi Citraharmonis

Syarat melamar dan Berkas lamaran kerja PT. Nusahadi Citraharmonis, Setiap lembaga sebenarnya punya standar tersendiri saat memberikan persyaratan berkas lamaran kerja. Kalau dilihat lebih detail, beberapa dokumen antara salah satu instansi mempunyai kesamaan. Berikut merupaka beberapa syarat berkas lamaran kerja untuk dipenuhi saat melamar kerja di PT. Nusahadi Citraharmonis.

Syarat Melamar Kerja PT. Nusahadi Citraharmonis

  1. Pria dan Wanita
  2. Usia 18 – 23 Tahun (untuk S1 Usia 30)
  3. Pendidikan (Lulusan SMA – SMK Semua jurusan)
  4. Tinggi Badan Pria min. (160) dan Wanita min(155)cm
  5. Tidak cacat Fisik
  6. Tidak Bertato dan tidak bertindikan

dokumen lamaran kerja adalah hal utama yang wajib terpenuhi bagi anda yang mau melamar pekerjaan karena isinya ada segala bentuk berkas untuk menjadi persyaratan oleh karena itu jangan sampai ada yang terlewat.

Apakah anda sudah membayangkan dokumen lamaran kerja apa saja yang kudu kamu penuhi?

Tak sedikit dokumen yang mesti kamu penuhi waktu melamar pekerjaan. Melengkapi berkas lamaran kerja merupakan salah satu awal yang baik untuk kamu yang ingin meraih pekerjaan impian.
dokume lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan tim HR atau HRD dalam melakukan seleksi calon karyawan baru. Apabila cocok dengan kriteria, anda dapat cepat dipanggil guna memulai tahap berikutnya seperti wawancara kerja.

jadi, berkas lamaran kerja tersebut mdapat kalian buat jauh-jauh hari untuk kebutuhan melamar pekerjaan. Jadi, agar sukses diterima Di PT. Nusahadi Citraharmonis maka ada baiknya mengecek lagi syarat-syarat yang perlu dipersiapkan di dokumen lamaran kerja.

Ini perlu bagi kamu seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang sudah pasti selalu ada dalam tiap tiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat untuk kualifikasi yang kalian miliki, sehingga perlu memenuhi dan cocok sesuai posisi yang dilamar. Oleh sebab itu usahakan agar surat ini dibuat sebaik dan semenarik mungkin.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. INDO  SUMMIT  LOGISTIC

Surat lamaran kerja ini adalah satu berkas yang tidak boleh kalian lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini biasanya memaparkan berkenaan maksud dan tujuan kamu serta informasi ringan perihal identitas diri anda.

Penggunaan bahasa didalam surat lamaran memakai bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya harus singkat, padat, dan jelas, sehingga mudah untuk dipahami. Ada banyak contoh surat lamaran yang bisa dipelajari dan dijadikan sebagai satu rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh kalian Lupaka adalah curriculum Vitae (CV) yaitu daftar riwayat hidup yang berisi mengenai si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup haruslah menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik kalau berkas ini dipermak sedemikian rupa supaya lebih berwarna dan enak dibaca. Saat ini sudah banyak jasa membuat CV yang dapat mendukung dalam desain CV Anda.

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Nusahadi Citraharmonis adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh karena itu dibutuhkan berkas berupa fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja dalam prakteknya ada sebagian perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk menyertakan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan setelah tidak bekerja lagi di perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti ini.

Ini sebagai bukti bahwa anda benar-benar sudah kuliah di Universitas yang kalian tulis di CV serta prestasi akademik yang tersedia sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya telah dilegalisir oleh pihak universitas sebagai bukti yang sah dan diakui.

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja berikutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini harus anda siapkan terutama jikalau kalian sudah mencapai beberapa step dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK umumnya bersifat opsional jadi tak jadi sebuah keharusan.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Banshu Electric Indonesia

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang lazim dan pasti selalu ada didalam berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan terkait pas foto juga berbeda-beda setiap lembaga yang membuka lowongan kerja. Hal ini berkenaan dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background kebanyakan adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selalu ada, Anda baiknya selalu menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang telah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kalian melamar pekerjaan secara offline. Jika kamu melamar secara online, cukup menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang baik.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 berasal dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak amat banyak dijumpai dalam lowongan pekerjaan. lembaga yang mensyarakatkan berkas ini kebanyakan adalah lembaga pemerintah. Kartu Kuning mempunyai masa berlaku yaitu hingga 2 tahun, setelah itu bisa dibuat lagi di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Fungsi dari Kartu Kuning yaitu untuk mengetahui sejauh mana data jumlah dari para tenaga kerja yang tersedia di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum memdapatkan pekerjaan harus melapor untuk memperoleh Info lembaga mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke berkas lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kalian juga bisa menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang dulu diraih selama hal tersebut relevan bersamaan dengan dunia pekerjaan.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Foster Isolasi Buana

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang lazim dan standar. Meski begitu tidak semua lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, hanya sebagian saja khususnyah lembaga pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK dapat dibuat di Kantor Polisi pada tempat berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang udah dilegalisir. Anda juga perlu mengecek SKCK yang udah dibuat, sebab mempunyai masa berlaku yakni selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi kalian yang punya pengalaman kerja ada baiknya menyiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang dapat menunjang saat kamu melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di musim pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya bila kalian surat keterangan sehat. Surat semacam ini biasanya dibutuhkan di beberapa langkah proses rekrutmen calon pegawai.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak selalu ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda berhasil melalui tahap seleksi awal dan mempunyai kualifikasi untuk lanjut ke tahap berikutnya.

11. Formulir dari PT. Nusahadi Citraharmonis

Nah, dokumen yang satu ini juga umumnya wajib untuk anda siapkan.
Biasanya, formulir isian seperti ini udah dipersiapkan oleh perusahaan yang anda lamar. Namun, tidak semua perusahaan memiliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek ulang apakah perusahaan tersebut memiliki format sendiri atau tidak. Informasi yang umumnya wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan hingga ekspektasi gaji.

itulah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT. Nusahadi Citraharmonis yang berisi berbagai macam dokumen yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga informasinya bermanfaat Terimakasih.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Scroll to Top