Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. NSK Bearings Manufacturings Indonesia

Syarat Melamar PT Kawasan MM2100
Syarat Melamar PT Kawasan MM2100

Syarat melamar dan Berkas lamaran kerja PT. NSK Bearings Manufacturings Indonesia, Setiap lembaga sebenarnya ada standar tersendiri dalam memberikan persyaratan berkas lamaran kerja. Kalau diperhatikan lebih rinci, beberapa persyaratan antara beberapa instansi memiliki kesamaan. ini adalah beberapa syarat berkas lamaran kerja untuk dipenuhi saat melamar kerja di PT. NSK Bearings Manufacturings Indonesia.

Syarat Melamar Kerja PT. NSK Bearings Manufacturings Indonesia

  1. Pria dan Wanita
  2. Usia 18 – 23 Tahun (untuk S1 Usia 30)
  3. Pendidikan (Lulusan SMA – SMK Semua jurusan)
  4. Tinggi Badan Pria min. (160) dan Wanita min(155)cm
  5. Tidak cacat Fisik
  6. Tidak Bertato dan tidak bertindikan

dokumen lamaran kerja merupakan hal utama yang wajib terpenuhi bagi kamu yang mau melamar pekerjaan karena isinya terdapat banyak bentuk berkas yang menjadi persyaratan sehingga jangan sampai ada yang salah.

Apakah kalian sudah faham dokumen lamaran kerja apa saja yang harus kamu penuhi?

Tak sedikit dokumen yang harus anda penuhi saat melamar pekerjaan. Melengkapi berkas lamaran kerja merupakan salah satu awal yang baik untuk kalian yang ingin meraih job impian.
dokume lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan tim HR atau HRD dalam melakukan seleksi calon pegawai baru. Apabila cocok dengan kriteria, kamu bakal cepat dipanggil guna memulai tahap berikutnya seperti wawancara kerja.

jadi, berkas lamaran kerja tersebut mdapat anda buat jauh-jauh hari sebagai kebutuhan melamar pekerjaan. Nah, supaya sukses diterima Di PT. NSK Bearings Manufacturings Indonesia maka ada baiknya mengecek lagi persyaratan yang wajib dipersiapkan di dokumen lamaran kerja.

Ini penting bagi anda seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang sudah pasti selalu ada dalam tiap-tiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat sebagai kualifikasi yang anda miliki, sehingga mesti memenuhi dan cocok sesuai posisi yang dilamar. Oleh sebab itu usahakan supaya surat ini dibuat sebaik dan semenarik mungkin.

Surat lamaran kerja ini salah satu berkas yang tidak boleh anda lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini kebanyakan memaparkan tentang maksud dan target kalian serta informasi ringan tentang identitas diri kamu.

Penggunaan bahasa didalam surat lamaran memakai bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya wajib singkat, padat, dan jelas, supaya mudah untuk dimengerti. Ada banyak contoh surat lamaran yang dapat dipelajari dan dijadikan sebagai bahan rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh kalian Lupaka adalah curriculum Vitae (CV) yakni daftar riwayat hidup yang berisi tentang si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup wajib menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik jika berkas ini dipermak sedemikian rupa sehingga lebih berwarna dan enak dibaca. Saat ini telah banyak jasa membuat CV yang dapat membantu dalam desain CV Anda.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Jotun Indonesia

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ NSK Bearings Manufacturings Indonesia adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh sebab itu dibutuhkan berkas berupa fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja dalam prakteknya ada beberapa perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk melampirkan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan ketika sudah tidak bekerja lagi pada perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti ini.

Ini sebagai bukti bahwa anda benar-benar sudah kuliah di Kampus yang kalian tulis di CV dan juga prestasi akademik yang ada sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak kampus sebagai bukti yang sah dan diakui.

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja selanjutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini perlu kalian siapkan terutama jika kalian udah mencapai beberapa tahap dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK umumnya bersifat opsional jadi tak jadi sebuah keharusan.

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang umum dan pasti selalu tersedia di berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan mengenai pas foto juga berbeda-beda di instansi yang membuka lowongan kerja. Hal ini berkenaan dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background biasanya adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selamanya ada, Anda baiknya tetap menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang telah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kalian melamar pekerjaan secara offline. Jika kamu melamar secara online, hanya menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang baik.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak terlalu banyak dijumpai dalam lowongan pekerjaan. instansi yang mensyarakatkan berkas ini kebanyakan adalah lembaga pemerintah. Kartu Kuning memiliki masa berlaku yakni sampai 2 tahun, setelah itu dapat dibikin kembali di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Bestarindo Mandiri

Fungsi dari Kartu Kuning adalah untuk mengetahui sejauh mana data jumlah dari para tenaga kerja yang ada di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum mempunyai pekerjaan wajib melapor untuk mendapatkan informasi instansi mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke dokumen lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, anda juga dapat menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang pernah diraih selama hal itu relevan bersamaan dengan dunia pekerjaan.

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang umum dan standar. Meski begitu tidak seluruh lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, cuma beberapa saja khususnyah lembaga pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK bisa dibuat di Kantor Polisi di daerah berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang sudah dilegalisir. Anda juga perlu mengecek SKCK yang udah dibuat, sebab mempunyai masa berlaku yakni selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi kamu yang memiliki pengalaman kerja ada baiknya menyiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang dapat mendukung waktu anda melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di tengah pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya bila kamu membuat surat keterangan sehat. Surat semacam ini biasanya dibutuhkan pada beberapa langkah proses rekrutmen calon pekerja.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak selalu ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda berhasil melalui tahap seleksi awal dan mempunyai kualifikasi untuk lanjut ke langkah berikutnya.

11. Form dari PT. NSK Bearings Manufacturings Indonesia

Nah, dokumen yang satu ini juga kebanyakan wajib untuk anda siapkan.
Biasanya, formulir isian seperti ini udah dipersiapkan oleh perusahaan yang kamu lamar. Namun, tidak semua perusahaan memiliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek lagi apakah perusahaan ini mempunyai format sendiri atau tidak. Informasi yang kebanyakan wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan dan ekspektasi gaji.

itulah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT. NSK Bearings Manufacturings Indonesia yang meliputi berbagai macam dokumen yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga artikelnya bermanfaat Terimakasih.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.