Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. NITTO MATERIALS INDONESIA

Berkas Lamaran Kawasan Ejip
Berkas Lamaran Kawasan Ejip

Syarat melamar dan Berkas lamaran kerja PT. NITTO MATERIALS INDONESIA, Setiap instansi sebenarnya mempunyai Standarnya tersendiri saat memberikan persyaratan dokumen lamaran kerja. Kalau dilihat lebih rinci, beberapa berkas antara salah satu lembaga mempunyai kesamaan. ini adalah beberapa syarat dokumen lamaran kerja untuk disiapka saat melamar kerja di PT. NITTO MATERIALS INDONESIA.

Syarat Melamar Kerja PT. NITTO MATERIALS INDONESIA

  1. Pria dan Wanita
  2. Usia 18 – 23 Tahun (untuk S1 Usia 30)
  3. Pendidikan (Lulusan SMA – SMK Semua jurusan)
  4. Tinggi Badan Pria min. (160) dan Wanita min(155)cm
  5. Tidak cacat Fisik
  6. Tidak Bertato dan tidak bertindikan

dokumen lamaran kerja adalah hal terpenting yang wajib terpenuhi bagi kalian yang mau melamar pekerjaan karena didalamnya terdapat segala macam dokumen untuk menjadi persyaratan oleh karena itu jangan sampai ada yang terlewat.

Apakah kalian sudah membayangkan dokumen lamaran kerja apa saja yang harus kamu penuhi?

Tak sedikit dokumen yang mesti anda persiapkan saat melamar pekerjaan. Melengkapi dokumen lamaran kerja merupakan salah satu awal yang utama bagi anda yang ingin mendapatkan pekerjaan impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap dapat memudahkan tim HR atau HRD dalam melakukan seleksi calon karyawan baru. Apabila cocok dengan kriteria, kalian akan cepat dipanggil untuk memulai tahap berikutnya seperti wawancara kerja.

Nah, dokumen lamaran kerja tersebut mdapat anda persiapkan jauh-jauh hari untuk kebutuhan melamar pekerjaan. Jadi, supaya berhasil diterima Di PT. NITTO MATERIALS INDONESIA maka ada baiknya mengecek kembali persyaratan yang harus dipersiapkan di dokumen lamaran kerja.

Ini penting bagi kamu seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang pastinya selalu ada dalam tiap-tiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat sebagai kualifikasi yang kamu miliki, sehingga wajib memenuhi dan sesuai sesuai posisi yang dilamar. Oleh karena itu usahakan agar surat ini dibuat sebagus dan semenarik mungkin.

Surat lamaran kerja ini adalah satu berkas yang tidak boleh kalian lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini umumnya memaparkan perihal maksud dan target kamu dan juga Info ringan mengenai identitas diri anda.

Penggunaan bahasa didalam surat lamaran memakai bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya harus singkat, padat, dan jelas, agar mudah untuk dipahami. Ada banyak contoh surat lamaran yang dapat dipelajari dan dijadikan sebagai satu rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh kalian Lupaka adalah curriculum Vitae (CV) yaitu daftar riwayat hidup yang berisi mengenai si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup wajib menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik jika berkas ini dipermak sedemikian rupa supaya lebih berwarna dan sedap dibaca. Saat ini telah banyak jasa membuat CV yang dapat mendukung dalam desain CV Anda.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Chun Ji Ru

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ NITTO MATERIALS INDONESIA adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh sebab itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang telah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja di dalam prakteknya ada sebagian perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk melampirkan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan setelah tidak bekerja lagi di perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti itu.

Ini sebagai bukti bahwa anda benar-benar sudah kuliah di Kampus yang anda tulis di CV dan juga prestasi akademik yang tersedia sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak kampus sebagai bukti yang sah dan diakui.

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja berikutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini mesti anda siapkan lebih-lebih kalau kamu telah mencapai beberapa step dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK kebanyakan bersifat opsional sehingga tak menjadi sebuah keharusan.

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang lazim dan hampir senantiasa tersedia dalam berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan berkenaan pas foto juga berbeda-beda di instansi yang membuka lowongan kerja. Hal ini berkenaan dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background biasanya adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selamanya ada, Anda baiknya selalu menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang udah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kalian melamar pekerjaan secara offline. Jika anda melamar secara online, hanya menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang baik.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 berasal dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak amat banyak dijumpai di dalam lowongan pekerjaan. instansi yang mensyarakatkan berkas ini biasanya adalah instansi pemerintah. Kartu Kuning memiliki masa berlaku yaitu sampai 2 tahun, setelah itu dapat dibikin kembali di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Indonesia Dae Yang Korea

Fungsi dari Kartu Kuning yaitu untuk mengetahui sejauh mana data jumlah dari para tenaga kerja yang ada di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum memdapatkan pekerjaan perlu melapor untuk memperoleh informasi instansi mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke dokumen lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, anda juga bisa menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang pernah diraih selama hal tersebut relevan dengan dunia pekerjaan.

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang umum dan standar. Meski begitu tidak seluruh lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, cuma beberapa saja terutama instansi pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK dapat dibuat di Kantor Polisi di daerah berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang udah dilegalisir. Anda termasuk harus mengecek SKCK yang udah dibuat, karena mempunyai masa berlaku yakni selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi anda yang memiliki pengalaman kerja ada baiknya menyiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang mampu menunjang saat kalian melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di tengah pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya apabila kamu membuat surat keterangan sehat. Surat semacam ini biasanya dibutuhkan pada beberapa tahap proses rekrutmen calon pekerja.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak selalu ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda sukses melalui tahap seleksi awal dan mempunyai kualifikasi untuk lanjut ke langkah berikutnya.

11. Formulir dari PT. NITTO MATERIALS INDONESIA

Nah, dokumen yang satu ini juga kebanyakan wajib untuk kamu siapkan.
Biasanya, form isian seperti ini telah dipersiapkan oleh perusahaan yang kalian lamar. Namun, tidak seluruh perusahaan memiliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek lagi apakah perusahaan tersebut memiliki format sendiri atau tidak. Informasi yang biasanya wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan dan ekspektasi gaji.

inilah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT. NITTO MATERIALS INDONESIA yang meliputi berbagai macam berkas yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga informasinya bermanfaat Terimakasih.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.