Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Makitamega Makmur Perkasa

Berkas Kawasan Jababeka
Berkas Kawasan Jababeka

Syarat melamar dan Berkas lamaran kerja PT. Makitamega Makmur Perkasa, Rata-rata Setiap lembaga sebenarnya ada Standarnya tersendiri dalam memberikan persyaratan berkas lamaran kerja. Kalau dilihat lebih detail, beberapa persyaratan antara salah satu instansi memiliki kesamaan. Berikut merupaka beberapa syarat berkas lamaran kerja untuk disiapka saat melamar kerja di PT. Makitamega Makmur Perkasa.

Syarat Melamar Kerja PT. Makitamega Makmur Perkasa

  1. Pria dan Wanita
  2. Usia 18 – 23 Tahun (untuk S1 Usia 30)
  3. Pendidikan (Lulusan SMA – SMK Semua jurusan)
  4. Tinggi Badan Pria min. (160) dan Wanita min(155)cm
  5. Tidak cacat Fisik
  6. Tidak Bertato dan tidak bertindikan

Berkas lamaran kerja adalah hal terpenting yang harus dipersiapkan bagi kamu yang akan melamar pekerjaan karena didalamnya ada banyak bentuk dokumen untuk menjadi Syarat sehingga jangan sampai ada yang keliru.

Apakah anda sudah membayangkan berkas lamaran kerja apa saja yang wajib kamu siapkan?

Tak sedikit berkas yang mesti kamu penuhi saat melamar pekerjaan. Melengkapi dokumen lamaran kerja merupakan salah satu awal yang baik bagi kalian yang mau memperoleh pekerjaan impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan tim HR atau HRD dalam melakukan seleksi calon pegawai baru. Apabila sesuai kriteria, kamu dapat cepat dipanggil guna memulai tahap berikutnya seperti wawancara kerja.

Nah, dokumen lamaran kerja tersebut mdapat anda persiapkan jauh-jauh hari untuk kebutuhan melamar pekerjaan. Nah, supaya sukses diterima Di PT. Makitamega Makmur Perkasa maka ada baiknya mengecek kembali persyaratan yang musti dipersiapkan di berkas lamaran kerja.

Ini penting bagi anda seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang sudah pasti selalu ada di tiap-tiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat untuk kualifikasi yang kalian miliki, sehingga perlu memenuhi dan cocok dengan posisi yang dilamar. Oleh sebab itu usahakan agar surat ini dibuat sebaik dan semenarik mungkin.

Surat lamaran kerja ini salah satu berkas yang tidak boleh kamu lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini umumnya memaparkan tentang maksud dan tujuan kamu serta Info ringan tentang identitas diri kamu.

Penggunaan bahasa dalam surat lamaran memakai bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya wajib singkat, padat, dan jelas, sehingga gampang untuk dimengerti. Ada banyak bentuk surat lamaran yang dapat dipelajari dan dijadikan sebagai bahan rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh anda lewatkan adalah curriculum Vitae (CV) yakni daftar riwayat hidup yang berisi perihal si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi dan juga skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup haruslah menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik kalau berkas ini dipermak sedemikian rupa agar lebih berwarna dan sedap dibaca. Saat ini telah banyak jasa membuat CV yang dapat membantu dalam desain CV Anda.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Nipsea Paint and Chemicals Co, Ltd

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Makitamega Makmur Perkasa adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh karena itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja didalam prakteknya ada beberapa perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk menyertakan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan ketika sudah tidak bekerja lagi pada perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti itu.

Ini sebagai bukti bahwa kamu benar-benar sudah kuliah di Universitas yang anda tulis di CV dan juga prestasi akademik yang tersedia sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak kampus sebagai bukti yang sah dan diakui.

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja selanjutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini perlu kamu siapkan terutama jika kalian telah mencapai beberapa langkah dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK biasanya bersifat opsional jadi tak menjadi sebuah keharusan.

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang lazim dan pasti selalu tersedia didalam berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan berkenaan pas foto juga berbeda-beda setiap instansi yang membuka lowongan kerja. Hal ini berkenaan dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background kebanyakan adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selamanya ada, Anda baiknya tetap menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang sudah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kalian melamar pekerjaan secara offline. Jika anda melamar secara online, cukup menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang baik.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 berasal dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak amat banyak dijumpai didalam lowongan pekerjaan. instansi yang mensyarakatkan berkas ini biasanya adalah lembaga pemerintah. Kartu Kuning memiliki masa berlaku yaitu hingga 2 tahun, setelah itu dapat dibuat lagi di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Hibex Indonesia

Fungsi dari Kartu Kuning yaitu untuk mengetahui sejauh mana information jumlah dari para tenaga kerja yang tersedia di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum memdapatkan pekerjaan wajib melapor untuk memperoleh informasi lembaga mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke berkas lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, anda juga dapat melampirkan piagam penghargaan atas prestasi yang pernah diraih selama hal tersebut relevan dengan dunia pekerjaan.

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang umum dan standar. Meski begitu tidak seluruh lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, cuma sebagian saja terutama instansi pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK dapat dibuat di Kantor Polisi pada tempat berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang telah dilegalisir. Anda termasuk wajib mengecek SKCK yang udah dibuat, sebab mempunyai masa berlaku yakni selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi kamu yang punya pengalaman kerja ada baiknya mempersiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang dapat mendukung saat kamu melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di tengah pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya apabila kalian membuat surat keterangan sehat. Surat semacam ini biasanya dibutuhkan pada sebagian tahap proses rekrutmen calon pekerja.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak selalu ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda sukses melalui tahap seleksi awal dan termasuk kualifikasi untuk lanjut ke tahap berikutnya.

11. Formulir dari PT. Makitamega Makmur Perkasa

Nah, dokumen yang satu ini juga biasanya wajib untuk kamu siapkan.
Biasanya, formulir isian seperti ini telah dipersiapkan oleh perusahaan yang anda lamar. Namun, tidak semua perusahaan memiliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek kembali apakah perusahaan ini memiliki format sendiri atau tidak. Informasi yang kebanyakan wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan hingga ekspektasi gaji.

itulah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT. Makitamega Makmur Perkasa yang meliputi berbagai macam berkas yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga informasinya bermanfaat Terimakasih.3

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.