Berkas Lamaran Kawasan Ejip

Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. HIROSE ELECTRIK INDONESIA

Syarat melamar dan Berkas lamaran kerja PT. HIROSE ELECTRIK INDONESIA, Setiap lembaga sebenarnya punya Standarnya tersendiri saat memberikan persyaratan dokumen lamaran kerja. Kalau dilihat lebih rinci, beberapa dokumen antara beberapa lembaga mempunyai kesamaan. dibawah merupaka beberapa syarat berkas lamaran kerja untuk dipenuhi saat melamar kerja di PT. HIROSE ELECTRIK INDONESIA.

Syarat Melamar Kerja PT. HIROSE ELECTRIK INDONESIA

  1. Pria dan Wanita
  2. Usia 18 – 23 Tahun (untuk S1 Usia 30)
  3. Pendidikan (Lulusan SMA – SMK Semua jurusan)
  4. Tinggi Badan Pria min. (160) dan Wanita min(155)cm
  5. Tidak cacat Fisik
  6. Tidak Bertato dan tidak bertindikan

dokumen lamaran kerja merupakan hal terpenting yang harus terpenuhi bagi anda yang akan melamar pekerjaan karena isinya ada banyak bentuk dokumen yang menjadi persyaratan oleh karena itu jangan sampai ada yang salah.

Apakah anda sudah tahu dokumen lamaran kerja apa saja yang kudu kamu siapkan?

Tak sedikit berkas yang wajib kalian penuhi waktu melamar pekerjaan. Melengkapi dokumen lamaran kerja merupakan salah satu awal yang baik untuk anda yang mau meraih job impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap dapat memudahkan tim HR atau HRD dalam melakukan seleksi calon karyawan baru. Apabila cocok dengan kriteria, kalian bakal cepat dipanggil untuk memulai tahap selanjutnya seperti wawancara kerja.

Nah, berkas lamaran kerja tersebut mdapat kalian persiapkan jauh-jauh hari sebagai kebutuhan melamar pekerjaan. Nah, agar berhasil diterima Di PT. HIROSE ELECTRIK INDONESIA maka ada baiknya mengecek kembali kriteria yang harus dipersiapkan di dokumen lamaran kerja.

Ini penting bagi kalian seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Disiapkan

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang pastinya selalu ada dalam tiap tiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat untuk kualifikasi yang anda miliki, sehingga harus memenuhi dan cocok sesuai posisi yang dilamar. Oleh sebab itu usahakan supaya surat ini dibuat sebagus dan semenarik mungkin.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Emson-Ongko Indonesia

Surat lamaran kerja ini salah satu berkas yang tidak boleh kamu lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini umumnya memaparkan perihal maksud dan tujuan kamu dan juga informasi ringan perihal identitas diri kalian.

Penggunaan bahasa dalam surat lamaran memakai bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya harus singkat, padat, dan jelas, sehingga ringan untuk dipahami. Ada banyak bentuk surat lamaran yang bisa dipelajari dan dijadikan sebagai bahan rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh kalian Lupaka adalah curriculum Vitae (CV) yaitu daftar riwayat hidup yang berisi tentang si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup wajib menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik jika berkas ini dipermak sedemikian rupa agar lebih berwarna dan sedap dibaca. Saat ini sudah banyak jasa membuat CV yang dapat membantu dalam desain CV Anda.

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ HIROSE ELECTRIK INDONESIA adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh sebab itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja di dalam prakteknya ada beberapa perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk menyertakan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan ketika sudah tidak bekerja lagi di perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti itu.

Ini sebagai bukti bahwa kamu benar-benar sudah kuliah di Universitas yang kalian tulis di CV dan juga prestasi akademik yang tersedia sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya telah dilegalisir oleh pihak universitas sebagai bukti yang sah dan diakui.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Kotera Indonesia

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja berikutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini mesti anda siapkan lebih-lebih jika kalian sudah mencapai beberapa langkah dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK kebanyakan bersifat opsional jadi tak jadi sebuah keharusan.

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang lazim dan hampir senantiasa ada dalam berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan mengenai pas foto juga berbeda-beda setiap lembaga yang membuka lowongan kerja. Hal ini berkenaan dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background umumnya adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selamanya ada, Anda baiknya selalu menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang sudah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kalian melamar pekerjaan secara offline. Jika anda melamar secara online, hanya menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang baik.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak terlalu banyak dijumpai dalam lowongan pekerjaan. lembaga yang mensyarakatkan berkas ini umumnya adalah lembaga pemerintah. Kartu Kuning mempunyai masa berlaku yakni hingga 2 tahun, setelah itu bisa dibikin lagi di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Fungsi dari Kartu Kuning yaitu untuk mengetahui sejauh mana information jumlah dari para tenaga kerja yang ada di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum memdapatkan pekerjaan wajib melapor untuk mendapatkan informasi lembaga mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke dokumen lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kamu juga bisa menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang pernah diraih selama hal tersebut relevan dengan dunia pekerjaan.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. BS Indonesia Taebong Elc.

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang lazim dan standar. Meski begitu tidak semua lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, cuma sebagian saja terutama instansi pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK bisa dibuat di Kantor Polisi pada tempat berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang sudah dilegalisir. Anda termasuk perlu mengecek SKCK yang sudah dibuat, karena mempunyai masa berlaku yaitu selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi kalian yang punya pengalaman kerja ada baiknya menyiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang mampu mendukung saat kamu melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di tengah pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya jika kalian menyediakan surat keterangan sehat. Surat semacam ini biasanya dibutuhkan pada beberapa langkah sistem rekrutmen calon pekerja.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak selalu ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda sukses melalui tahap seleksi awal dan mempunyai kualifikasi untuk lanjut ke langkah berikutnya.

11. Formulir dari PT. HIROSE ELECTRIK INDONESIA

Nah, dokumen yang satu ini juga kebanyakan wajib untuk kamu siapkan.
Biasanya, form isian seperti ini telah dipersiapkan oleh perusahaan yang anda lamar. Namun, tidak seluruh perusahaan miliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek kembali apakah perusahaan tersebut mempunyai format sendiri atau tidak. Informasi yang biasanya wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan hingga ekspektasi gaji.

inilah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT. HIROSE ELECTRIK INDONESIA yang berisi berbagai macam dokumen yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga artikelnya bermanfaat Terimakasih.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top