Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Fuji Gravure Cyllnders

Berkas Kawasan Jababeka
Berkas Kawasan Jababeka

Syarat melamar dan Berkas lamaran kerja PT. Fuji Gravure Cyllnders, Rata-rata Setiap lembaga sebenarnya ada Standarnya tersendiri saat memberikan persyaratan dokumen lamaran kerja. Kalau diperhatikan lebih detail, beberapa berkas antara salah satu lembaga memiliki kesamaan. dibawah merupaka beberapa syarat dokumen lamaran kerja untuk dipenuhi saat melamar kerja di PT. Fuji Gravure Cyllnders.

Syarat Melamar Kerja PT. Fuji Gravure Cyllnders

  1. Pria dan Wanita
  2. Usia 18 – 23 Tahun (untuk S1 Usia 30)
  3. Pendidikan (Lulusan SMA – SMK Semua jurusan)
  4. Tinggi Badan Pria min. (160) dan Wanita min(155)cm
  5. Tidak cacat Fisik
  6. Tidak Bertato dan tidak bertindikan

dokumen lamaran kerja merupakan hal utama yang harus dipersiapkan bagi kalian yang mau melamar pekerjaan karena didalamnya ada banyak macam dokumen yang menjadi Syarat oleh karena itu jangan sampai ada yang salah.

Apakah anda sudah faham dokumen lamaran kerja apa saja yang harus kamu penuhi?

Tak sedikit berkas yang wajib kamu persiapkan waktu melamar pekerjaan. Melengkapi berkas lamaran kerja merupakan salah satu awal yang utama bagi anda yang mau memperoleh job impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap dapat memudahkan tim HR atau HRD dalam melakukan seleksi calon pegawai baru. Apabila cocok dengan kriteria, kamu bakal cepat dipanggil untuk memulai tahap selanjutnya seperti wawancara kerja.

Nah, dokumen lamaran kerja tersebut mdapat kalian buat jauh-jauh hari untuk keperluan melamar pekerjaan. Nah, agar sukses diterima Di PT. Fuji Gravure Cyllnders maka ada baiknya mengecek kembali syarat-syarat yang harus dipersiapkan di berkas lamaran kerja.

Ini perlu bagi kalian seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang tentunya selalu ada di setiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat sebagai kualifikasi yang kamu miliki, sehingga mesti memenuhi dan sesuai sesuai posisi yang dilamar. Oleh karena itu usahakan agar surat ini dibuat sebaik dan semenarik mungkin.

Surat lamaran kerja ini salah satu berkas yang tidak boleh kalian lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini biasanya memaparkan berkenaan maksud dan target kamu dan juga Info ringan tentang identitas diri kalian.

Penggunaan bahasa didalam surat lamaran menggunakan bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya wajib singkat, padat, dan jelas, supaya gampang untuk dipahami. Ada banyak bentuk surat lamaran yang bisa dipelajari dan dijadikan sebagai satu rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh kamu lewatkan adalah curriculum Vitae (CV) yaitu daftar riwayat hidup yang berisi tentang si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup wajib menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik kalau berkas ini dipermak sedemikian rupa agar lebih berwarna dan enak dibaca. Saat ini sudah banyak jasa membuat CV yang dapat membantu dalam desain CV Anda.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Pasanggrahan Anugrah

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Fuji Gravure Cyllnders adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh karena itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja didalam prakteknya ada beberapa perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk melampirkan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan ketika sudah tidak bekerja lagi pada perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti itu.

Ini sebagai bukti bahwa anda benar-benar sudah kuliah di Universitas yang kamu tulis di CV serta prestasi akademik yang ada sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak universitas sebagai bukti yang sah dan diakui.

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja berikutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini harus anda siapkan terutama jikalau kalian telah mencapai beberapa step dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK biasanya bersifat opsional sehingga tak jadi sebuah keharusan.

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang umum dan hampir selalu tersedia di berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan berkenaan pas foto juga berbeda-beda setiap lembaga yang membuka lowongan kerja. Hal ini berkenaan dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background biasanya adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selalu ada, Anda baiknya tetap menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang sudah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kamu melamar pekerjaan secara offline. Jika kamu melamar secara online, hanya menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang baik.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak amat banyak dijumpai dalam lowongan pekerjaan. lembaga yang mensyarakatkan berkas ini biasanya adalah instansi pemerintah. Kartu Kuning mempunyai masa berlaku yakni hingga 2 tahun, setelah itu dapat dibikin lagi di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. O K Chinese Herbal Medicine Mfg. Co

Fungsi dari Kartu Kuning yaitu untuk mengetahui sejauh mana information jumlah dari para tenaga kerja yang ada di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum mempunyai pekerjaan wajib melapor untuk memperoleh informasi instansi mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke dokumen lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, anda juga bisa menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang pernah diraih selama hal itu relevan bersamaan dengan dunia pekerjaan.

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang lazim dan standar. Meski begitu tidak semua lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, cuma sebagian saja terutama lembaga pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK dapat dibuat di Kantor Polisi pada daerah berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang sudah dilegalisir. Anda termasuk perlu memperhatikan SKCK yang telah dibuat, sebab mempunyai masa berlaku yakni selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi kamu yang punya pengalaman kerja ada baiknya mempersiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang bisa menunjang waktu anda melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di musim pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya apabila anda membuat surat keterangan sehat. Surat semacam ini umumnya dibutuhkan di beberapa langkah proses rekrutmen calon pekerja.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak senantiasa ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda berhasil melalui tahap seleksi awal dan mempunyai kualifikasi untuk lanjut ke tahap berikutnya.

11. Form dari PT. Fuji Gravure Cyllnders

Nah, dokumen yang satu ini juga biasanya wajib untuk anda siapkan.
Biasanya, form isian seperti ini sudah dipersiapkan oleh perusahaan yang kalian lamar. Namun, tidak seluruh perusahaan punya prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek kembali apakah perusahaan tersebut memiliki format sendiri atau tidak. Informasi yang biasanya wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan hingga ekspektasi gaji.

itulah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT. Fuji Gravure Cyllnders yang berisi berbagai macam berkas yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga artikelnya bermanfaat Terimakasih.3

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.