Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Bumi Mulia Indah Lestari

Syarat melamar dan Berkas lamaran kerja PT. Bumi Mulia Indah Lestari, Rata-rata Setiap instansi sebenarnya mempunyai Standarnya tersendiri saat memberikan persyaratan berkas lamaran kerja. Kalau diperhatikan lebih detail, beberapa persyaratan antara beberapa lembaga memiliki kesamaan. dibawah merupaka beberapa syarat dokumen lamaran kerja untuk disiapka saat melamar kerja di PT. Bumi Mulia Indah Lestari.

Syarat Melamar Kerja PT. Bumi Mulia Indah Lestari

  1. Pria dan Wanita
  2. Usia 18 – 23 Tahun (untuk S1 Usia 30)
  3. Pendidikan (Lulusan SMA – SMK Semua jurusan)
  4. Tinggi Badan Pria min. (160) dan Wanita min(155)cm
  5. Tidak cacat Fisik
  6. Tidak Bertato dan tidak bertindikan

dokumen lamaran kerja merupakan hal utama yang harus terpenuhi bagi kamu yang mau melamar pekerjaan karena isinya terdapat segala macam dokumen untuk menjadi persyaratan oleh karena itu jangan sampai ada yang terlewat.

Apakah anda sudah membayangkan dokumen lamaran kerja apa saja yang harus kamu penuhi?

Tak sedikit berkas yang mesti anda penuhi saat melamar pekerjaan. Melengkapi dokumen lamaran kerja merupakan salah satu awal yang utama untuk kalian yang ingin mendapatkan pekerjaan impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan tim HR atau HRD dalam melaksanakan seleksi calon pekerja baru. Apabila cocok dengan kriteria, anda dapat cepat dipanggil guna memulai tahap selanjutnya seperti wawancara kerja.

jadi, berkas lamaran kerja tersebut mdapat kamu persiapkan jauh-jauh hari sebagai keperluan melamar pekerjaan. Nah, supaya berhasil di terima Di PT. Bumi Mulia Indah Lestari maka ada baiknya mengecek lagi persyaratan yang musti dipersiapkan di dokumen lamaran kerja.

Ini penting bagi anda seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Table of Contents

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Disiapkan

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang sudah pasti selalu ada dalam setiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat sebagai kualifikasi yang kamu miliki, sehingga perlu memenuhi dan sesuai sesuai posisi yang dilamar. Oleh karena itu usahakan agar surat ini dibuat sebagus dan semenarik mungkin.

Surat lamaran kerja ini adalah satu berkas yang tidak boleh anda lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini biasanya memaparkan tentang maksud dan tujuan anda serta informasi ringan perihal identitas diri kalian.

Penggunaan bahasa didalam surat lamaran memakai bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya musti singkat, padat, dan jelas, supaya ringan untuk dipahami. Ada banyak bentuk surat lamaran yang bisa dipelajari dan dijadikan sebagai bahan rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh kalian lewatkan adalah curriculum Vitae (CV) yaitu daftar riwayat hidup yang berisi mengenai si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibikin seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup wajib menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik kalau berkas ini dipermak sedemikian rupa supaya lebih berwarna dan enak dibaca. Saat ini sudah banyak jasa membuat CV yang dapat membantu dalam desain CV Anda.

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Bumi Mulia Indah Lestari adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh sebab itu dibutuhkan berkas berupa fotokopi ijazah yang telah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja didalam prakteknya ada sebagian perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk menyertakan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan ketika sudah tidak bekerja lagi di perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti ini.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Yuri Indah

Ini sebagai bukti bahwa anda benar-benar sudah kuliah di Kampus yang anda tulis di CV serta prestasi akademik yang tersedia sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya telah dilegalisir oleh pihak universitas sebagai bukti yang sah dan diakui.

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja selanjutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini harus kalian siapkan terutama kalau anda sudah mencapai beberapa tahap dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK biasanya bersifat opsional sehingga tak menjadi sebuah keharusan.

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang lazim dan hampir senantiasa ada di berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan perihal pas foto juga berbeda-beda setiap lembaga yang membuka lowongan kerja. Hal ini berkenaan dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background kebanyakan adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selalu ada, Anda baiknya selalu menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang telah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kalian melamar pekerjaan secara offline. Jika anda melamar secara online, cukup melampirkan file digitalnya dengan resolusi yang bagus.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak terlalu banyak dijumpai dalam lowongan pekerjaan. instansi yang mensyarakatkan berkas ini biasanya adalah lembaga pemerintah. Kartu Kuning memiliki masa berlaku yaitu sampai 2 tahun, setelah itu dapat dibuat lagi di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Fungsi dari Kartu Kuning adalah untuk mengetahui sejauh mana data jumlah dari para tenaga kerja yang tersedia di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum memdapatkan pekerjaan harus melapor untuk memperoleh informasi lembaga mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke berkas lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, anda juga bisa melampirkan piagam penghargaan atas prestasi yang dulu diraih selama hal itu relevan bersamaan dengan dunia pekerjaan.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Mahkota Budaya Indah

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang lazim dan standar. Meski begitu tidak semua lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, hanya sebagian saja khususnyah instansi pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK dapat dibuat di Kantor Polisi di daerah berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang udah dilegalisir. Anda termasuk wajib memperhatikan SKCK yang telah dibuat, karena mempunyai masa berlaku yaitu selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi kamu yang mempunyai pengalaman kerja ada baiknya menyiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang bisa mendukung waktu anda melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di musim pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya bila kalian membuat surat keterangan sehat. Surat semacam ini biasanya dibutuhkan di sebagian tahap proses rekrutmen calon pegawai.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak selalu ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda sukses melalui tahap seleksi awal dan termasuk kualifikasi untuk lanjut ke tahap berikutnya.

11. Form dari PT. Bumi Mulia Indah Lestari

Nah, dokumen yang satu ini juga kebanyakan wajib untuk kalian siapkan.
Biasanya, formulir isian seperti ini udah dipersiapkan oleh perusahaan yang anda lamar. Namun, tidak seluruh perusahaan miliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek kembali apakah perusahaan ini memiliki format sendiri atau tidak. Informasi yang umumnya harus diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan dan ekspektasi gaji.

inilah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT. Bumi Mulia Indah Lestari yang berisi berbagai macam berkas yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga artikelnya bermanfaat Terimakasih.3

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Scroll to Top