Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Abadi Barindo Autotech

Syarat Melamar PT Kawasan MM2100
Syarat Melamar PT Kawasan MM2100

Syarat melamar dan Berkas lamaran kerja PT. Abadi Barindo Autotech, Setiap instansi sebenarnya memiliki Standarnya tersendiri saat memberikan persyaratan dokumen lamaran kerja. Kalau dilihat lebih rinci, beberapa berkas antara salah satu instansi memiliki kesamaan. Berikut adalah beberapa syarat dokumen lamaran kerja untuk dipenuhi saat melamar kerja di PT. Abadi Barindo Autotech.

Syarat Melamar Kerja PT. Abadi Barindo Autotech

  1. Pria dan Wanita
  2. Usia 18 – 23 Tahun (untuk S1 Usia 30)
  3. Pendidikan (Lulusan SMA – SMK Semua jurusan)
  4. Tinggi Badan Pria min. (160) dan Wanita min(155)cm
  5. Tidak cacat Fisik
  6. Tidak Bertato dan tidak bertindikan

Berkas lamaran kerja adalah hal terpenting yang wajib terpenuhi bagi kamu yang akan melamar pekerjaan karena isinya terdapat segala bentuk dokumen yang menjadi persyaratan sehingga jangan sampai ada yang keliru.

Apakah kamu sudah membayangkan berkas lamaran kerja apa saja yang kudu kamu siapkan?

Tak sedikit dokumen yang mesti anda persiapkan saat melamar pekerjaan. Melengkapi dokumen lamaran kerja merupakan salah satu awal yang utama untuk kalian yang ingin memperoleh pekerjaan impian.
dokume lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan tim HR atau HRD untuk menjalankan seleksi calon pekerja baru. Apabila cocok dengan kriteria, kamu bakal cepat dipanggil guna memulai tahap selanjutnya seperti wawancara kerja.

Nah, dokumen lamaran kerja tersebut bisa anda persiapkan jauh-jauh hari sebagai keperluan melamar pekerjaan. Jadi, agar berhasil di terima Di PT. Abadi Barindo Autotech maka ada baiknya mengecek ulang kriteria yang wajib dipersiapkan di dokumen lamaran kerja.

Ini penting bagi kamu seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Disiapkan

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang sudah pasti selalu ada di setiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat sebagai kualifikasi yang anda miliki, sehingga perlu memenuhi dan cocok dengan posisi yang dilamar. Oleh karena itu usahakan agar surat ini dibuat sebaik dan semenarik mungkin.

Surat lamaran kerja ini salah satu berkas yang tidak boleh anda lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini umumnya memaparkan tentang maksud dan target kalian dan juga informasi ringan mengenai identitas diri anda.

Penggunaan bahasa didalam surat lamaran menggunakan bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya musti singkat, padat, dan jelas, sehingga gampang untuk dipahami. Ada banyak contoh surat lamaran yang dapat dipelajari dan dijadikan sebagai bahan rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh kamu lewatkan adalah curriculum Vitae (CV) yaitu daftar riwayat hidup yang berisi mengenai si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibikin seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup haruslah menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik kalau berkas ini dipermak sedemikian rupa sehingga lebih berwarna dan enak dibaca. Saat ini telah banyak jasa membuat CV yang dapat membantu dalam desain CV Anda.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. ALVINY INDONESIA

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Abadi Barindo Autotech adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh sebab itu dibutuhkan berkas berupa fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja didalam prakteknya ada sebagian perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk melampirkan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan ketika sudah tidak bekerja lagi di perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti itu.

Ini sebagai bukti bahwa kalian benar-benar sudah kuliah di Universitas yang kamu tulis di CV serta prestasi akademik yang tersedia sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak kampus sebagai bukti yang sah dan diakui.

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja berikutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini wajib kamu siapkan lebih-lebih jika kamu udah mencapai beberapa step dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK biasanya bersifat opsional jadi tak jadi sebuah keharusan.

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang lazim dan pasti senantiasa tersedia dalam berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan mengenai pas foto juga berbeda-beda di lembaga yang membuka lowongan kerja. Hal ini terkait dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background biasanya adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selamanya ada, Anda baiknya selalu menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang sudah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kamu melamar pekerjaan secara offline. Jika anda melamar secara online, cukup menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang baik.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak amat banyak dijumpai dalam lowongan pekerjaan. lembaga yang mensyarakatkan berkas ini umumnya adalah lembaga pemerintah. Kartu Kuning mempunyai masa berlaku yakni hingga 2 tahun, setelah itu bisa dibikin kembali di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Baca Juga :   Syarat Dan Berkas Lamaran Kerja PT. Hanken Indonesia

Fungsi dari Kartu Kuning yaitu untuk mengetahui sejauh mana information jumlah dari para tenaga kerja yang tersedia di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum mempunyai pekerjaan harus melapor untuk mendapatkan informasi lembaga mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa melampirkan sebagai ke dokumen lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kamu juga dapat menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang pernah diraih selama hal itu relevan bersamaan dengan dunia pekerjaan.

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang umum dan standar. Meski begitu tidak semua lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, cuma beberapa saja khususnyah lembaga pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK bisa dibuat di Kantor Polisi di tempat berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang telah dilegalisir. Anda termasuk wajib mengecek SKCK yang telah dibuat, sebab mempunyai masa berlaku yakni selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi kalian yang memiliki pengalaman kerja ada baiknya mempersiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang bisa mendukung waktu kalian melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di musim pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya jika kamu menyediakan surat keterangan sehat. Surat semacam ini biasanya diperlukan di beberapa langkah sistem rekrutmen calon pekerja.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak selalu ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda sukses melalui tahap seleksi awal dan termasuk kualifikasi untuk lanjut ke tahap berikutnya.

11. Formulir dari PT. Abadi Barindo Autotech

Nah, dokumen yang satu ini juga biasanya wajib untuk kalian siapkan.
Biasanya, form isian seperti ini telah dipersiapkan oleh perusahaan yang kamu lamar. Namun, tidak seluruh perusahaan memiliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek ulang apakah perusahaan ini memiliki format sendiri atau tidak. Informasi yang biasanya wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan dan ekspektasi gaji.

inilah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT. Abadi Barindo Autotech yang meliputi berbagai macam berkas yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga artikelnya bermanfaat Terimakasih.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.