Berkas Lamaran Kerja PT. Toko Gunung Agung

  • Share
Berkas Lamaran Kerja PT. Toko Gunung Agung
Berkas Lamaran Kerja

idWrite.com. Setiap lembaga sebenarnya punya standar tersendiri dalam memberikan persyaratan dokumen lamaran kerja. Kalau diperhatikan lebih rinci, beberapa berkas antara beberapa lembaga mempunyai kesamaan. Berikut merupaka sebelas syarat dokumen lamaran kerja untuk dipenuhi saat melamar kerja di PT. Toko Gunung Agung.

dokumen lamaran kerja adalah hal utama yang harus dipersiapkan bagi kalian yang mau melamar pekerjaan karena isinya ada banyak macam berkas yang menjadi persyaratan oleh karena itu jangan sampai ada yang salah.

Apakah anda sudah membayangkan berkas lamaran kerja apa saja yang wajib kamu siapkan?

Tak sedikit berkas yang wajib kalian persiapkan waktu melamar pekerjaan. Melengkapi berkas lamaran kerja merupakan salah satu awal yang utama bagi kamu yang ingin meraih pekerjaan impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan tim HR atau HRD dalam melaksanakan seleksi calon karyawan baru. Apabila sesuai kriteria, anda dapat cepat dipanggil guna memulai tahap berikutnya seperti wawancara kerja.

jadi, berkas lamaran kerja tersebut mdapat anda persiapkan jauh-jauh hari sebagai keperluan melamar pekerjaan. Jadi, agar sukses di terima Di PT. Toko Gunung Agung maka ada baiknya mengecek kembali persyaratan yang musti dipersiapkan di berkas lamaran kerja.

Ini perlu bagi kamu seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang tentu saja selalu ada dalam setiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat untuk kualifikasi yang anda miliki, sehingga perlu memenuhi dan cocok dengan posisi yang dilamar. Oleh karena itu usahakan supaya surat ini dibuat sebagus dan semenarik mungkin.

Surat lamaran kerja ini salah satu berkas yang tidak boleh anda lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini umumnya memaparkan tentang maksud dan tujuan anda serta Info ringan tentang identitas diri anda.

Penggunaan bahasa di dalam surat lamaran memakai bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya harus singkat, padat, dan jelas, agar gampang untuk dipahami. Ada banyak contoh surat lamaran yang dapat dipelajari dan dijadikan sebagai bahan rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh kamu Lupaka adalah curriculum Vitae (CV) yakni daftar riwayat hidup yang berisi perihal si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibikin seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup wajib menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik jika berkas ini dipermak sedemikian rupa sehingga lebih berwarna dan sedap dibaca. Saat ini telah banyak jasa membuat CV yang dapat mendukung dalam desain CV Anda.

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Toko Gunung Agung adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh karena itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja didalam prakteknya ada beberapa perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk menyertakan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan setelah tidak bekerja lagi di perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti itu.

Ini sebagai bukti bahwa kalian benar-benar sudah kuliah di Kampus yang kamu tulis di CV dan juga prestasi akademik yang tersedia sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya telah dilegalisir oleh pihak kampus sebagai bukti yang sah dan diakui.

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja berikutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini wajib kalian siapkan lebih-lebih kalau anda sudah mencapai beberapa langkah dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK biasanya bersifat opsional jadi tak jadi sebuah keharusan.

BACA JUGA! : Info Pencari Kerja

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang umum dan hampir senantiasa ada dalam berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan terkait pas foto juga berbeda-beda di instansi yang membuka lowongan kerja. Hal ini terkait dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background umumnya adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selalu ada, Anda baiknya selalu menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang telah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kamu melamar pekerjaan secara offline. Jika kamu melamar secara online, hanya menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang baik.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak terlalu banyak dijumpai dalam lowongan pekerjaan. instansi yang mensyarakatkan berkas ini biasanya adalah instansi pemerintah. Kartu Kuning memiliki masa berlaku yaitu hingga 2 tahun, setelah itu bisa dibuat ulang di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Fungsi dari Kartu Kuning yaitu untuk mengetahui sejauh mana data jumlah dari para tenaga kerja yang tersedia di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum memdapatkan pekerjaan wajib melapor untuk memperoleh informasi lembaga mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa melampirkan sebagai ke berkas lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kalian juga bisa menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang pernah diraih selama hal itu relevan dengan dunia pekerjaan.

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang lazim dan standar. Meski begitu tidak semua lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, cuma beberapa saja terutama instansi pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK dapat dibuat di Kantor Polisi di daerah berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang udah dilegalisir. Anda termasuk wajib mengecek SKCK yang sudah dibuat, karena mempunyai masa berlaku yakni selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi kalian yang memiliki pengalaman kerja ada baiknya menyiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang dapat mendukung waktu kalian melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di musim pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya apabila kamu surat keterangan sehat. Surat semacam ini biasanya diperlukan di beberapa tahap sistem rekrutmen calon pekerja.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak selalu ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda sukses melalui tahap seleksi awal dan mempunyai kualifikasi untuk lanjut ke langkah berikutnya.

11. Formulir dari Perusahaan

Nah, dokumen yang satu ini juga umumnya wajib untuk kamu siapkan.
Biasanya, formulir isian seperti ini sudah dipersiapkan oleh perusahaan yang kamu lamar. Namun, tidak seluruh perusahaan mempunyai prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek kembali apakah perusahaan ini memiliki format sendiri atau tidak. Informasi yang umumnya harus diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan dan ekspektasi gaji.

itulah 11 item Persyaratan Lamaran kerja di PT. Toko Gunung Agung yang berisi berbagai macam berkas yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga informasinya bermanfaat Terimakasih.

  • Share

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *