idWrite.com. Setiap lembaga sebenarnya ada Standarnya tersendiri saat memberikan persyaratan berkas lamaran kerja. Kalau dilihat lebih rinci, beberapa berkas antara salah satu lembaga memiliki kesamaan. Berikut merupaka beberapa syarat dokumen lamaran kerja untuk disiapka saat melamar kerja di PT. Tirta Mas Megah..
dokumen lamaran kerja merupakan hal utama yang wajib terpenuhi bagi anda yang mau melamar pekerjaan karena isinya ada segala macam berkas untuk menjadi Syarat oleh karena itu jangan sampai ada yang salah.
Apakah anda sudah mengerti dokumen lamaran kerja apa saja yang harus kamu siapkan?
Tak sedikit dokumen yang mesti kamu persiapkan saat melamar pekerjaan. Melengkapi dokumen lamaran kerja merupakan salah satu awal yang baik bagi anda yang ingin meraih pekerjaan impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan tim HR atau HRD dalam melakukan seleksi calon pegawai baru. Apabila sesuai kriteria, anda akan cepat dipanggil untuk memulai tahap selanjutnya seperti wawancara kerja.
Nah, berkas lamaran kerja tersebut mdapat kalian buat jauh-jauh hari untuk kebutuhan melamar pekerjaan. Jadi, supaya berhasil diterima Di PT. Tirta Mas Megah. maka ada baiknya mengecek ulang persyaratan yang harus dipersiapkan di dokumen lamaran kerja.
Ini perlu bagi anda seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.
Berkas Lamaran Kerja yang Harus Disiapkan
1. Surat Lamaran Kerja
Persyaratan lamaran kerja yang pastinya selalu ada dalam setiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat untuk kualifikasi yang anda miliki, sehingga harus memenuhi dan cocok dengan posisi yang dilamar. Oleh sebab itu usahakan agar surat ini dibuat sebaik dan semenarik mungkin.
Surat lamaran kerja ini merupaka satu berkas yang tidak boleh kamu lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini kebanyakan memaparkan berkenaan maksud dan target kamu serta informasi ringan tentang identitas diri kalian.
Penggunaan bahasa di dalam surat lamaran menggunakan bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya wajib singkat, padat, dan jelas, sehingga gampang untuk dipahami. Ada banyak contoh surat lamaran yang bisa dipelajari dan dijadikan sebagai bahan rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.
2. Curriculum Vitae (CV)
Berkas yang juga tak boleh anda lewatkan adalah curriculum Vitae (CV) yakni daftar riwayat hidup yang berisi tentang si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup haruslah menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik kalau berkas ini dipermak sedemikian rupa sehingga lebih berwarna dan sedap dibaca. Saat ini sudah banyak jasa membuat CV yang dapat mendukung dalam desain CV Anda.
3. Fotokopi Ijazah
Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Tirta Mas Megah. adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh karena itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja di dalam prakteknya ada beberapa perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk melampirkan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan ketika sudah tidak bekerja lagi pada perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti ini.
Ini sebagai bukti bahwa kamu benar-benar pernah kuliah di Universitas yang anda tulis di CV serta prestasi akademik yang ada sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak universitas sebagai bukti yang sah dan diakui.
4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
Berkas lamaran kerja selanjutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini harus kalian siapkan terutama jikalau anda udah mencapai beberapa tahap dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK biasanya bersifat opsional sehingga tak jadi sebuah keharusan.
BACA JUGA! : Info Pencari Kerja
5. Pas Foto Terbaru
Persyaratan yang lazim dan hampir selalu ada dalam berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan berkenaan pas foto juga berbeda-beda di instansi yang membuka lowongan kerja. Hal ini terkait dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background umumnya adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selamanya ada, Anda baiknya tetap menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang udah disebutkan.
Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana anda melamar pekerjaan secara offline. Jika kalian melamar secara online, cukup menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang baik.
6. Surat Kuning Dinaker
Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 berasal dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak amat banyak dijumpai didalam lowongan pekerjaan. instansi yang mensyarakatkan berkas ini kebanyakan adalah instansi pemerintah. Kartu Kuning mempunyai masa berlaku yaitu sampai 2 tahun, setelah itu bisa dibuat kembali di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Fungsi dari Kartu Kuning yaitu untuk mengetahui sejauh mana data jumlah dari para tenaga kerja yang ada di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum memdapatkan pekerjaan perlu melapor untuk memperoleh Info lembaga mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.
7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan
Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke dokumen lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, anda juga dapat melampirkan piagam penghargaan atas prestasi yang dulu diraih selama hal itu relevan dengan dunia pekerjaan.
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang umum dan standar. Meski begitu tidak semua lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, hanya beberapa saja khususnyah instansi pemerintahan.
Sesuai dengan namanya SKCK dapat dibuat di Kantor Polisi pada daerah berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang udah dilegalisir. Anda juga perlu memperhatikan SKCK yang telah dibuat, sebab mempunyai masa berlaku yaitu selama 6 bulan.
9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)
Bagi anda yang punya pengalaman kerja ada baiknya mempersiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang bisa mendukung saat kamu melamar pekerjaan.
10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat
Di tengah pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya apabila anda surat keterangan sehat. Surat semacam ini umumnya dibutuhkan di sebagian tahap proses rekrutmen calon pekerja.
Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak senantiasa ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda berhasil melalui tahap seleksi awal dan mempunyai kualifikasi untuk lanjut ke langkah berikutnya.
11. Form dari Perusahaan
Nah, dokumen yang satu ini juga biasanya wajib untuk kamu siapkan.
Biasanya, form isian seperti ini udah dipersiapkan oleh perusahaan yang anda lamar. Namun, tidak semua perusahaan mempunyai prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek kembali apakah perusahaan tersebut memiliki format sendiri atau tidak. Informasi yang biasanya harus diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan dan ekspektasi gaji.
inilah 11 item Persyaratan Lamaran kerja di PT. Tirta Mas Megah. yang meliputi berbagai macam dokumen yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga artikelnya bermanfaat Terimakasih.