Berkas Lamaran Kerja PT. Mustika Prima Berlian.

  • Share
Berkas Lamaran Kerja PT. Mustika Prima Berlian.
Berkas Lamaran Kerja

idWrite.com. Setiap lembaga sebenarnya memiliki Standarnya tersendiri dalam memberikan persyaratan berkas lamaran kerja. Kalau dilihat lebih detail, beberapa persyaratan antara beberapa instansi mempunyai kesamaan. dibawah adalah sebelas syarat dokumen lamaran kerja untuk dipenuhi saat melamar kerja di PT. Mustika Prima Berlian..

Berkas lamaran kerja merupakan hal utama yang harus terpenuhi bagi kalian yang akan melamar pekerjaan karena isinya terdapat banyak bentuk dokumen untuk menjadi persyaratan sehingga jangan sampai ada yang keliru.

Apakah kalian sudah membayangkan dokumen lamaran kerja apa saja yang wajib kamu penuhi?

Tak sedikit berkas yang wajib kamu penuhi waktu melamar pekerjaan. Melengkapi berkas lamaran kerja merupakan salah satu awal yang baik bagi anda yang ingin mendapatkan job impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap dapat memudahkan tim HR atau HRD dalam menjalankan seleksi calon pekerja baru. Apabila sesuai kriteria, kamu akan cepat dipanggil guna memulai tahap selanjutnya seperti wawancara kerja.

jadi, dokumen lamaran kerja tersebut mdapat kamu persiapkan jauh-jauh hari sebagai keperluan melamar pekerjaan. Jadi, agar berhasil di terima Di PT. Mustika Prima Berlian. maka ada baiknya mengecek kembali persyaratan yang harus dipersiapkan di dokumen lamaran kerja.

Ini perlu bagi kalian seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.

Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

1. Surat Lamaran Kerja

Persyaratan lamaran kerja yang tentu saja selalu ada dalam tiap-tiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat untuk kualifikasi yang anda miliki, sehingga wajib memenuhi dan sesuai sesuai posisi yang dilamar. Oleh karena itu usahakan agar surat ini dibuat sebagus dan semenarik mungkin.

Surat lamaran kerja ini salah satu berkas yang tidak boleh kalian lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini biasanya memaparkan tentang maksud dan target kalian dan juga Info ringan tentang identitas diri kamu.

Penggunaan bahasa dalam surat lamaran memakai bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya wajib singkat, padat, dan jelas, agar ringan untuk dipahami. Ada banyak bentuk surat lamaran yang dapat dipelajari dan dijadikan sebagai satu rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.

2. Curriculum Vitae (CV)

Berkas yang juga tak boleh kamu Lupaka adalah curriculum Vitae (CV) yaitu daftar riwayat hidup yang berisi mengenai si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup haruslah menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik jika berkas ini dipermak sedemikian rupa supaya lebih berwarna dan sedap dibaca. Saat ini telah banyak jasa membuat CV yang dapat mendukung dalam desain CV Anda.

3. Fotokopi Ijazah

Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Mustika Prima Berlian. adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh sebab itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang telah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja didalam prakteknya ada sebagian perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk melampirkan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan setelah tidak bekerja lagi pada perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti itu.

Ini sebagai bukti bahwa kalian benar-benar sudah kuliah di Kampus yang kamu tulis di CV serta prestasi akademik yang tersedia sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak universitas sebagai bukti yang sah dan diakui.

4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga

Berkas lamaran kerja berikutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini harus anda siapkan terutama jikalau anda udah mencapai beberapa langkah dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK biasanya bersifat opsional jadi tak menjadi sebuah keharusan.

BACA JUGA! : Info Pencari Kerja

5. Pas Foto Terbaru

Persyaratan yang lazim dan pasti selalu tersedia dalam berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan terkait pas foto juga berbeda-beda di lembaga yang membuka lowongan kerja. Hal ini terkait dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background kebanyakan adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selalu ada, Anda baiknya tetap menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang sudah disebutkan.

Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kalian melamar pekerjaan secara offline. Jika anda melamar secara online, cukup melampirkan file digitalnya dengan resolusi yang baik.

6. Surat Kuning Dinaker

Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 berasal dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak terlalu banyak dijumpai di dalam lowongan pekerjaan. instansi yang mensyarakatkan berkas ini kebanyakan adalah instansi pemerintah. Kartu Kuning memiliki masa berlaku yakni hingga 2 tahun, setelah itu bisa dibikin lagi di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Fungsi dari Kartu Kuning adalah untuk mengetahui sejauh mana data jumlah dari para tenaga kerja yang ada di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum memdapatkan pekerjaan harus melapor untuk memperoleh informasi instansi mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.

7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan

Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke berkas lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kamu juga bisa melampirkan piagam penghargaan atas prestasi yang dulu diraih selama hal tersebut relevan bersamaan dengan dunia pekerjaan.

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang umum dan standar. Meski begitu tidak semua lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, hanya sebagian saja khususnyah instansi pemerintahan.

Sesuai dengan namanya SKCK dapat dibuat di Kantor Polisi di tempat berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang telah dilegalisir. Anda juga harus mengecek SKCK yang udah dibuat, sebab mempunyai masa berlaku yakni selama 6 bulan.

9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)

Bagi anda yang mempunyai pengalaman kerja ada baiknya mempersiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang dapat mendukung waktu kalian melamar pekerjaan.

10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat

Di tengah pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya bila anda surat keterangan sehat. Surat semacam ini umumnya dibutuhkan pada beberapa tahap sistem rekrutmen calon pekerja.

Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak senantiasa ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda sukses melalui tahap seleksi awal dan mempunyai kualifikasi untuk lanjut ke langkah berikutnya.

11. Formulir dari Perusahaan

Nah, dokumen yang satu ini juga umumnya wajib untuk anda siapkan.
Biasanya, formulir isian seperti ini sudah dipersiapkan oleh perusahaan yang anda lamar. Namun, tidak seluruh perusahaan miliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek lagi apakah perusahaan tersebut mempunyai format sendiri atau tidak. Informasi yang umumnya harus diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan dan ekspektasi gaji.

inilah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT. Mustika Prima Berlian. yang meliputi berbagai macam dokumen yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga informasinya bermanfaat Terimakasih.

  • Share

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *