idWrite.com. Setiap lembaga sebenarnya mempunyai Standarnya tersendiri saat memberikan persyaratan dokumen lamaran kerja. Kalau dilihat lebih rinci, beberapa berkas antara salah satu instansi mempunyai kesamaan. dibawah merupaka beberapa syarat berkas lamaran kerja untuk dipenuhi saat melamar kerja di PT. Inter Art Corp..
dokumen lamaran kerja merupakan hal terpenting yang harus terpenuhi bagi kalian yang mau melamar pekerjaan karena isinya terdapat segala macam berkas yang menjadi persyaratan oleh karena itu jangan sampai ada yang salah.
Apakah kalian sudah tahu dokumen lamaran kerja apa saja yang wajib kamu siapkan?
Tak sedikit dokumen yang mesti kamu penuhi saat melamar pekerjaan. Melengkapi berkas lamaran kerja merupakan salah satu awal yang baik untuk kamu yang ingin mendapatkan pekerjaan impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan tim HR atau HRD dalam melakukan seleksi calon pekerja baru. Apabila cocok dengan kriteria, kalian dapat cepat dipanggil untuk memulai tahap selanjutnya seperti wawancara kerja.
jadi, berkas lamaran kerja tersebut mdapat kamu persiapkan jauh-jauh hari untuk keperluan melamar pekerjaan. Nah, agar sukses diterima Di PT. Inter Art Corp. maka ada baiknya mengecek lagi syarat-syarat yang musti dipersiapkan di berkas lamaran kerja.
Ini perlu bagi kamu seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.
Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan
1. Surat Lamaran Kerja
Persyaratan lamaran kerja yang tentu saja selalu ada dalam setiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat sebagai kualifikasi yang kamu miliki, sehingga wajib memenuhi dan cocok dengan posisi yang dilamar. Oleh karena itu usahakan supaya surat ini dibuat sebaik dan semenarik mungkin.
Surat lamaran kerja ini adalah satu berkas yang tidak boleh anda lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini umumnya memaparkan berkenaan maksud dan tujuan anda dan juga Info ringan tentang identitas diri kalian.
Penggunaan bahasa dalam surat lamaran memakai bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya musti singkat, padat, dan jelas, supaya ringan untuk dimengerti. Ada banyak contoh surat lamaran yang dapat dipelajari dan dijadikan sebagai satu rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.
2. Curriculum Vitae (CV)
Berkas yang juga tak boleh kamu lewatkan adalah curriculum Vitae (CV) yakni daftar riwayat hidup yang berisi perihal si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi dan juga skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibikin seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup haruslah menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik jika berkas ini dipermak sedemikian rupa supaya lebih berwarna dan sedap dibaca. Saat ini telah banyak jasa membuat CV yang dapat membantu dalam desain CV Anda.
3. Fotokopi Ijazah
Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Inter Art Corp. adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh karena itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja dalam prakteknya ada sebagian perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk melampirkan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan ketika sudah tidak bekerja lagi di perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti ini.
Ini sebagai bukti bahwa kamu benar-benar pernah kuliah di Universitas yang anda tulis di CV dan juga prestasi akademik yang ada sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya telah dilegalisir oleh pihak universitas sebagai bukti yang sah dan diakui.
4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
Berkas lamaran kerja selanjutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini perlu kalian siapkan terutama jikalau anda sudah mencapai beberapa step dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK biasanya bersifat opsional jadi tak jadi sebuah keharusan.
BACA JUGA! : Info Pencari Kerja
5. Pas Foto Terbaru
Persyaratan yang lazim dan pasti selalu ada di berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan perihal pas foto juga berbeda-beda setiap instansi yang membuka lowongan kerja. Hal ini terkait dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background biasanya adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selamanya ada, Anda baiknya tetap menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang udah disebutkan.
Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana anda melamar pekerjaan secara offline. Jika kalian melamar secara online, hanya melampirkan file digitalnya dengan resolusi yang bagus.
6. Surat Kuning Dinaker
Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 berasal dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak amat banyak dijumpai didalam lowongan pekerjaan. lembaga yang mensyarakatkan berkas ini kebanyakan adalah lembaga pemerintah. Kartu Kuning mempunyai masa berlaku yakni hingga 2 tahun, setelah itu dapat dibikin ulang di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Fungsi dari Kartu Kuning adalah untuk mengetahui sejauh mana data jumlah dari para tenaga kerja yang ada di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum mempunyai pekerjaan wajib melapor untuk mendapatkan informasi lembaga mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.
7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan
Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa melampirkan sebagai ke dokumen lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kalian juga dapat menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang dulu diraih selama hal itu relevan dengan dunia pekerjaan.
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang lazim dan standar. Meski begitu tidak seluruh lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, cuma sebagian saja terutama instansi pemerintahan.
Sesuai dengan namanya SKCK bisa dibuat di Kantor Polisi pada daerah berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang telah dilegalisir. Anda juga perlu memperhatikan SKCK yang sudah dibuat, karena mempunyai masa berlaku yakni selama 6 bulan.
9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)
Bagi anda yang punya pengalaman kerja ada baiknya mempersiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang dapat mendukung waktu anda melamar pekerjaan.
10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat
Di tengah pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya jika anda surat keterangan sehat. Surat semacam ini biasanya diperlukan di sebagian tahap sistem rekrutmen calon pekerja.
Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak selalu ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda berhasil melalui tahap seleksi awal dan mempunyai kualifikasi untuk lanjut ke tahap berikutnya.
11. Formulir dari Perusahaan
Nah, dokumen yang satu ini juga umumnya wajib untuk kamu siapkan.
Biasanya, form isian seperti ini udah dipersiapkan oleh perusahaan yang kalian lamar. Namun, tidak semua perusahaan memiliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek ulang apakah perusahaan ini mempunyai format sendiri atau tidak. Informasi yang biasanya wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan hingga ekspektasi gaji.
itulah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT. Inter Art Corp. yang berisi berbagai macam berkas yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga informasinya bermanfaat Terimakasih.