idWrite.com. Setiap lembaga sebenarnya mempunyai standar tersendiri saat memberikan persyaratan dokumen lamaran kerja. Kalau diperhatikan lebih detail, beberapa persyaratan antara beberapa lembaga mempunyai kesamaan. dibawah adalah sebelas syarat berkas lamaran kerja untuk disiapka saat melamar kerja di PT. Hempel Indonesia Coatings..
Berkas lamaran kerja merupakan hal utama yang harus dipersiapkan bagi anda yang akan melamar pekerjaan karena didalamnya ada banyak macam dokumen untuk menjadi Syarat sehingga jangan sampai ada yang keliru.
Apakah anda sudah faham dokumen lamaran kerja apa saja yang harus kamu penuhi?
Tak sedikit dokumen yang wajib kamu persiapkan waktu melamar pekerjaan. Melengkapi dokumen lamaran kerja merupakan salah satu awal yang utama untuk kalian yang mau meraih pekerjaan impian.
dokume lamaran kerja yang lengkap dapat memudahkan tim HR atau HRD untuk melakukan seleksi calon pekerja baru. Apabila cocok dengan kriteria, kamu bakal cepat dipanggil guna memulai tahap berikutnya seperti wawancara kerja.
Nah, dokumen lamaran kerja tersebut bisa kamu buat jauh-jauh hari untuk kebutuhan melamar pekerjaan. Jadi, supaya berhasil diterima Di PT. Hempel Indonesia Coatings. maka ada baiknya mengecek lagi syarat-syarat yang musti dipersiapkan di berkas lamaran kerja.
Ini penting bagi kalian seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.
Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan
1. Surat Lamaran Kerja
Persyaratan lamaran kerja yang sudah pasti selalu ada di setiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat untuk kualifikasi yang anda miliki, sehingga mesti memenuhi dan sesuai sesuai posisi yang dilamar. Oleh sebab itu usahakan supaya surat ini dibuat sebaik dan semenarik mungkin.
Surat lamaran kerja ini merupaka satu berkas yang tidak boleh anda lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini biasanya memaparkan mengenai maksud dan tujuan kalian serta Info ringan perihal identitas diri anda.
Penggunaan bahasa di dalam surat lamaran menggunakan bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya harus singkat, padat, dan jelas, supaya mudah untuk dipahami. Ada banyak bentuk surat lamaran yang bisa dipelajari dan dijadikan sebagai satu rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.
2. Curriculum Vitae (CV)
Berkas yang juga tak boleh kamu lewatkan adalah curriculum Vitae (CV) yakni daftar riwayat hidup yang berisi perihal si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi dan juga skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibikin seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup haruslah menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik jika berkas ini dipermak sedemikian rupa sehingga lebih berwarna dan sedap dibaca. Saat ini sudah banyak jasa membuat CV yang dapat membantu dalam desain CV Anda.
3. Fotokopi Ijazah
Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Hempel Indonesia Coatings. adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh sebab itu dibutuhkan berkas berupa fotokopi ijazah yang telah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja di dalam prakteknya ada beberapa perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk melampirkan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan setelah tidak bekerja lagi di perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti itu.
Ini sebagai bukti bahwa kamu benar-benar pernah kuliah di Kampus yang anda tulis di CV dan juga prestasi akademik yang tersedia sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak kampus sebagai bukti yang sah dan diakui.
4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
Berkas lamaran kerja selanjutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini wajib kamu siapkan terutama jika kamu udah mencapai beberapa langkah dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK biasanya bersifat opsional jadi tak menjadi sebuah keharusan.
BACA JUGA! : Info Pencari Kerja
5. Pas Foto Terbaru
Persyaratan yang lazim dan hampir selalu tersedia di berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan terkait pas foto juga berbeda-beda setiap instansi yang membuka lowongan kerja. Hal ini berkenaan dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background kebanyakan adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selalu ada, Anda baiknya selalu menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang sudah disebutkan.
Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kamu melamar pekerjaan secara offline. Jika kamu melamar secara online, hanya melampirkan file digitalnya dengan resolusi yang baik.
6. Surat Kuning Dinaker
Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak amat banyak dijumpai di dalam lowongan pekerjaan. instansi yang mensyarakatkan berkas ini umumnya adalah lembaga pemerintah. Kartu Kuning mempunyai masa berlaku yaitu sampai 2 tahun, setelah itu dapat dibuat ulang di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Fungsi dari Kartu Kuning yaitu untuk mengetahui sejauh mana information jumlah dari para tenaga kerja yang ada di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum mempunyai pekerjaan harus melapor untuk memperoleh Info lembaga mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.
7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan
Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke berkas lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kamu juga bisa menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang dulu diraih selama hal itu relevan bersamaan dengan dunia pekerjaan.
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang umum dan standar. Meski begitu tidak seluruh lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, cuma sebagian saja khususnyah lembaga pemerintahan.
Sesuai dengan namanya SKCK dapat dibuat di Kantor Polisi di tempat berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang sudah dilegalisir. Anda juga wajib mengecek SKCK yang sudah dibuat, sebab mempunyai masa berlaku yaitu selama 6 bulan.
9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)
Bagi kamu yang punya pengalaman kerja ada baiknya mempersiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang dapat mendukung saat anda melamar pekerjaan.
10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat
Di musim pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya bila kamu membuat surat keterangan sehat. Surat semacam ini umumnya dibutuhkan pada beberapa langkah proses rekrutmen calon pekerja.
Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak senantiasa ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda sukses melalui tahap seleksi awal dan termasuk kualifikasi untuk lanjut ke langkah berikutnya.
11. Formulir dari Perusahaan
Nah, dokumen yang satu ini juga biasanya wajib untuk anda siapkan.
Biasanya, formulir isian seperti ini udah dipersiapkan oleh perusahaan yang kamu lamar. Namun, tidak semua perusahaan punya prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek ulang apakah perusahaan tersebut memiliki format sendiri atau tidak. Informasi yang biasanya wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan dan ekspektasi gaji.
inilah 11 item Persyaratan Lamaran kerja di PT. Hempel Indonesia Coatings. yang berisi berbagai macam dokumen yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga informasinya bermanfaat Terimakasih.